Gençlik ve Spor Bakanlığı, 52 ilde görevlendirmek üzere sözleşmeli yurt personeli alımı yapıyor. 166 erkek, 284 kadın olmak üzere 450 personel alımı için KPSS B grubu P3 puanı şartı aranıyor. Başvuracak adayların en az 60 puan almış olması gerekiyor. GSB personel alımı başvuruları ise e-devlet portalı ve (
Ziyaretçiler Göremez, Görmek için Giriş yap veya üye ol.
Personel alımı ilanlarını takip eden adaylar için GSB yurt personeli alımını duyurdu. 2025-2026 yeni eğitim ve öğretim yılı başlarken KYK yurtlarında görevlendirilmek üzere 450 sözleşmeli yurt personeli alımı yapılacak. Alımlar 4 ayrı grupta olacak. Başvuruları kabul edilen adaylar sözlü sınava katılacak. İşte, GSB yurt personeli alımı başvuru tarihleri.
Gençlik ve Spor Bakanlığı 450 sözleşmeli yurt personeli alımı başvuruları 8-12 Eylül tarihleri arasında e-devlet ve (
Ziyaretçiler Göremez, Görmek için Giriş yap veya üye ol.
Başvurusu kabul edilen adaylar için sözlü sınavlar Ankara'da olacak. Sınav tarihi ve saati ise başvuru süreci ardından duyurulacak.Sözlü sınavda başarılı olabilmek için adayların en az 70 puana sahip olması gerekiyor.
Adaylarda aranacak genel şartlar şöyle:1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’ncialt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,4) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığı hariç)5) 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve başvuru yaptığı pozisyon için ilgili puan türündebelirlenen asgari puanı almış olmak,6) Tercih edilecek pozisyon için yukarıdaki tabloda ve özel şartlar başlığı altında aranan nitelikleri taşıyorolmak,7) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,8) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,9) Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşme esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarıncasözleşmesi feshedilenler veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshedenlerin, sözleşme fesihtarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak,10) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,11) Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,12) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
Ziyaretçiler Göremez, Görmek için Giriş yap veya üye ol.